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规范职业技能等级评价过程，提高技能人才评价质量

池州市人社局一行来学校进行职业技能等级评价工作检查

       9月25日上午，池州市人社局一行四人在淮北市人社局相关领导的陪同下莅临淮北工业和艺术学校进行2024年度安徽省职业技能等级人才评价工作检查。

       此次省人社厅开展的职业技能等级人才评价对象为安徽省遴选备案的各类职业技能等级评价机构，主要内容为全面排查近五年来人才评价档案资料归档的完整性、有效性。

       为了梳理学校五年来人才技能等级评价的整体工作，从而更好地高质量完成每一次的人才评价工作，培训中心对五年来的此项工作，特别是档案资料归档的完整性进行系统认真地整理，使其更科学规范。9月25日上午，池州市人社局一行四人一到学校，就立马进入工作状态，从对评价过程人员的资格申报到考试过程的监督，从视频监控到题库的审阅，逐项细致地进行查阅。

       查阅完毕后，池州市人社局和淮北市人社局领导对学校五年来的此项工作给予充分肯定，并就人才评价试题质量和题库数量提出中肯的意见和建议，更好地促进淮北工业和艺术学校人才评价工作高质量发展。

(一审：杜怡尘；二审：滕芳； 三审：孙玉林）