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安徽省技能人才管理服务中心，皖技管服函〔2023〕50号文件《关于开展2023年全省社会培训评价组织年度工作评估的通知》，为认真贯彻实施新时代技能人才职业技能等级制度，加强对职业技能等级评价机构及评价工作的监督管理，持续推进职业技能评价质量专项整治，建立质量监管长效机制，推动职业技能等级评价科学化、社会化、专业化发展。社会培训评价组织省级评估组一行3人，2023年3月14日下午来我校进行社会培训评价组织进行综合评估。副校长滕芳、培训中心相关领导接待了省级评估组。

评估专家组一行一到培训中心，检查小组成员按照任务分工，对照《社会培训评价组织年度评估表》的评估项目与内容，仔细查阅了认定工作资料台账 (含申请报告、考务安排各案表、认定人员名册、考生个人 申报表、考务方案、考生签到表、监考记录、考评报告、内 (外 )督导报告、成绩名册、证书核发名册 、试卷资料等);查看了考务系统平台的使用情况，审核了岗位设置、人员配各、场地设各 、认定收费情况，调取了视频资料 、数据上报情况。并对理论实践测试室、机房、监控等进行实地考察，对我校职业技能人才社会培训评价的基础工作、评价实施、服务效能等六个大项，近40个小项逐一进行了认真细致的评估。检查结束后，评估专家领导对我校职业技能鉴定所、技能人才社会培训评价组织工作做出了充分的肯定，同时也给出了宝贵的意见和整改建议。   

此次省级技能人才评价机构年度评估工作，对于我校鉴定所、技能人才社会培训评价组织的以后工作和发展来说意义深远，即促进了鉴定所软硬件的及时更新和完善，也为技能鉴定所以后更好的开展鉴职业技能等级认定工作打下了坚实的基础，同时也使得我校技能人才社会培训评价组织能够更好地发挥服务于社会的职能。

我校将以此次检查评估为契机，进一步认识到社会培训评价工作的重要性、严谨性和必要性，在省、市人社部门的正确指导下，以更务实的工作作风、更有力的工作举措、更坚定的工作态度，开拓周边社会服务，促进职业技能评价工作持续发展，使我校社会培训评价工作再上一个新的台阶。